君召乡商会打造“四型”干部践行群众路线

发布时间：2014-05-23 文章来源： 作者： 登封市

     一是打造“学习型”干部。坚持每周2次的党员干部集中学习和每周不少于2次的自学，除学习好“规定动作”要求的内容外，还要求班子成员结合分管工作轮流授课，观看电教影片，所有参学人员认真撰写学习笔记和心得体会，确保理论学习深入于心，群众观念根植于心。 

  　二是打造“服务型”干部。以“周清月结”台账化工作制为载体，坚持每周3天深入农户，真心实意当好群众的“服务员”和“勤务员”，努力为基层和群众办好事、办实事，为农村经济社会发展和稳定做出力所能及的贡献。 

  　三是打造“务实型”干部。发扬求真务实、注重实效的工作作风，深入村组、深入群众、深入田间地头，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，有效解决群众关心关注的热点难点问题，解决群众的所需所盼，以践行群众路线的实际成效取信于民。 

  　四是打造“廉洁型”干部。编织防腐拒变“高压网”，严明工作纪律，每日公示机关干部出勤情况，加强财务和财产管理、公车使用管理和公务接待管理，坚决落实中央八项规定精神，定期不定期对工作日中午饮酒、工作日去向报备和节假日值班等制度执行情况开展专项检查，坚定不移纠正“四风”。