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发布时间:2014-06-25 文章来源: 作者: 登封市
一是了解实情在基层。机关干部深入开展“下基层、听民声、解难题、办实事”活动,通过在基层一线开展专题调研、座谈交流和入户走访,切实了解各村的实际、存在问题,切实了解农民群众的所思、所想、所需、所盼,对全乡基本情况做到了信息准、底数清、情况明,并重点排查困难户及困难学生,有针对性的进行帮扶。
二是学习交流在基层。始终把“学习政治理论、理论武装头脑”作为提升能力素质的重要手段,坚持不断转变学习理念,创新学习形式,注重把“学习课堂”搬到田间地头、示范基地、重点项目建设等一线,通过技能培训、结对互助等方式,帮助党员干部熟悉业务、掌握技能,不断提升了党员干部服务基层、服务“三农”的能力。
三是矛盾化解在基层。认真贯彻落实“服务在基层到位、问题在基层解决”的工作要求,深入各村、深入群众、深入企业,全面排查、及时发现可能影响社会稳定的苗头性、倾向性问题,对排查出来的问题进行疏理,提出解决对策,最大限度地把矛盾化解在基层、消除在萌芽状态。
四是推广经验在基层。努力发掘践行群众路线教育实践活动的先进典型事迹,加大对先进典型和模范事迹的宣传力度,用身边的典型教育身边的人,着力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,激励党员干部和广大群众争当优秀、争创佳绩。