发布时间：2013-11-28 文章来源： 作者： jt
为进一步推进非公企业党员建设、壮大非公企业党员队伍，二七区大学路街道针对非公企业发展党员难、质量低的问题，提出“四个注重”，扎实做好非公企业发展党员工作。
一、注重宣传引导。积极主动与非公企业业主进行沟通，赢得业主对发展党员工作的理解和支持。同时，充分利用板报、宣传栏等对非公企业发展党员的目的、意义及党的基本方针、政策进行宣传，引导非公企业业主和员工正确理解党建工作与企业发展的关系、思想进步与自身发展的关系，并通过广泛开展“党员先锋岗”、“党员示范岗”、“一名党员一面旗”等主题实践活动，不断扩大党的影响，激发企业员工的政治热情，增强广大员工争做一名共产党员的荣誉感和责任感，为他们在政治上积极要求进步创造必要的条件。
二、注重跟踪培养。通过建立工作台帐和档案，对入党积极分子实行跟踪管理，着力构建在“学习上帮、工作上扶、实践中带”的教育培养体系。在学习中，为入党积极分子创造条件，让他们参与企业党支部理论学习活动，选派优秀党员、老党员担任学习辅导员，对积极分子进行有针对性的辅导，使他们更深的了解党的基本理论知识。在工作中，让积极分子担任业务骨干助手，由帮扶人员做示范，让他们在实践中得到锻炼。在实践中，通过党员民主生活会等渠道，帮助企业搞好生产经营，真正发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用，增强党组织对积极分子的吸引力。
三、注重发展重点。按照“培养与发展并重”的思路，在非公企业支部发展党员时突出三个侧重点，即侧重在企业业主中发展党员，侧重在生产技术能手和业务骨干中发展党员，侧重在优秀青年人才中发展党员，以此改善党员结构，壮大党员队伍。
四、注重制度建设。在坚持发展党员基本原则的前提下，充分发挥群团组织优势，进一步建立和完善群团组织“推优”制度、入党积极分子动态培养制度、发展党员公示制度和入党后跟踪考察制度，确保“发展一名党员、树立一面旗帜、带动一方群众”。
