发布时间：2014-01-02 文章来源： 作者： gsl
新密市超化镇现有非公企业87家，已建党组织28家。今年以来，该镇建立五项机制（每季度召开一次非公企业党建工作例会制度、镇党委班子成员联系非公企业指导帮扶制度、建立非公企业党组织年度量化考核制度、完善非公企业党组织组织建设和教育培训制度和按照“有组织、有队伍、有场所、有经费、有制度、有作用”的“六有”标准，规范阵地建设制度），扎实推进非公党建工作，促进非公经济持续健康稳定发展，真正实现了“春风化雨党旗红，党建引领企业兴”的大好局面。
一、加强党员党性和政策的学习教育管理让支部“活起来”，使企业效益“好起来”。
非公企业的最终目标是利益最大化，就是以最小的投入，获得最大的收获。河南省前卫公司董事长侯松发是民进党党员。多年来，他高度重视与镇党委的合作联系，加强共产党对企业发展的领导，是该镇较早建立非公企业党支部的公司之一。前卫公司党支部成立以来，首先抓好党员和广大职工作的学习教育，不但学习党和上级各项政策，还重点学习专业生产知识，不断提高广大职工技术水平，使企业效益有了明显提高。把公司餐厅锁定CCTV-13频道，每餐让党员和职工经常接收党和国家的最新信息；每月组织两次党员和职工培训。通过组织学习教育培训，公司党支部的号召力、创造力进一步增强，成为企业发展的“舵手”。该公司党支部依托党建促发展，使党员队伍不断壮大，党组织力量不断增强，企业活力更加兴旺。
二、组织开展各项活动让非公党建“强起来”，使企业效益“高起来”。
为进一步激发党员、职工的工作热情，凝聚广大职工的向心力，调动劳动者的积极性，创建文明、和谐、向上的企业文化氛围，今年以来，该镇非公企业党组织围绕企业生产，先后组织开展了庆“五一”拔河、羽毛球、乒乓球、歌唱、爬山等比赛项目，郑州东方集团公司党支部牵头于2013年4月26到4月30日举行了拔河、羽毛球、乒乓球、呼啦圈、象棋、劳动技能(电脑打字、选砖包装)、歌唱和征文八项比赛;河南省前卫实业有限公司在党支部的牵头下，全体职工于“五.一”节当天举行了九里山登山比赛活动。也举办了形式多样的比赛活动庆祝五.一国际劳动节。七一前夕，郑州正泰公司、郑州京华集团公司、郑州光大公司等非公企业党支部开展了技术大比武、党员先锋岗、党员志愿服务、技术标兵、生产状元评比争创活动。截至目前，该镇非公企业党组织共组织开展各类业务技术比武近百次，志愿服务活动数十次。通过党员示范引领作用，各非公企业已有数十名名职工提出了入党申请，非公企业党员已达千余名。通过丰富多彩活动的开展，非公企业党组织的凝聚力、战斗力明显增强，企业生产效益进一步提高。
三、创新分配机制让非公企业党组织“壮起来”，使社会效应“大起来”。
该镇非公企业党组织充分发挥思想政治优势，引导企业树立健康的利益分配意识。河南省前卫公司在广泛深入调查的基础上，创新提出了实行公司员工全员双向选择合同制，薪酬“三轨制”，即：一线工人实行计件工资制，相对独立工种实行承包制；营销人员、行政人员和工程技术人员实行效益工资制；中高层管理人员实行税前利益提成制。实行全员免费就餐，家距公司3千米外的员工免费住宿，为企业职工全员办理了养老、医疗、失业、工伤和生育保险，工资福利逐年提高，薪酬分配更加合理。该公司规定劳保福利按时供给，税金、规费优先列支。公司职工黄建业不禁感叹道：“是党组织为我们争取了更多利益，我们在这里工作就四个字——踏实、幸福”。
该镇郑州市正泰耐材公司在董事长任建均的支持下，由公司党组织牵头成立了首家河南省高温耐火材料院士工作站，为企业发展壮大和可持续发展提供了坚强的人才支持和智力保障。该公司长期资助多名名贫困大学生，经常走访帮扶联建村贫困群众，
